提高職業生活及個人生活的滿意度
一項汽車業的經理人與員工之關係的研究發現，與同一公司的對照組員工比較，在規律練習超覺靜坐三個月之後，實驗組員工對其個人生活與職業生活的滿意度都提高。註《焦慮、壓力與因應之道：國際期刊》(Anxiety, Stress and Coping: An International Journal) 6: 245–262, 1993
一項汽車業的經理人與員工之關係的研究發現，與同一公司的對照組員工比較，在規律練習超覺靜坐三個月之後，實驗組員工對其個人生活與職業生活的滿意度都提高。註《焦慮、壓力與因應之道：國際期刊》(Anxiety, Stress and Coping: An International Journal) 6: 245–262, 1993